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安康日报头版头条:党员用心,群众开心
浏?#26469;问?span id="views">7145作者: 张 俊 李 静 吴 单 李 莹信息来源: 《安康日报》发布时间:2019-07-22 08:08紫阳 黄超

    向贞维是紫阳县汉王镇社区党支部书记,与此同时,他还是该镇安置社区一区一单元的“楼长”。和向贞维一样,社区的党员干部几乎都担任“楼长”。社区?#28216;?#20250;主任龙波是一区二单元楼长、文书陈婷是三单元楼长……

    “楼长”究竟是个啥官?“楼长不是官,是为大家服务的。”汉王镇党委书记娄芳说。

    为了更好地解决搬迁安置社区的管理问题,该镇针对楼里?#24247;?#20803;入住居民的具体情况选定“楼长”,住户中有党员的择优选任为“楼长”,没有党员的,通过召开社区支?#24247;?#21592;大会充分征求意见,从社区支部优秀党员?#20449;?#39547;担任该单元“楼长”。

    娄芳介绍?#25285;?#36825;样做的?#24247;?#26159;充分发挥党员的模范带头作用,便于社区的管理,他们既是社区环境的监督员、治安的巡逻员,又是邻里纠纷的调解员、困难群体的联络员……总之,“党员楼长”就是群众的“勤务员”。

    社区党支部还根据当前重点工作,建立了“一室五中心”服务体?#25285;?#21363;党建工作室、党建活动中心、便民服务中心、矛盾纠纷化解中心、物业管理中心、电商服务中心,做到“群众有呼声,组织有回应,问题能落实”。过去,群众有问题找物?#25285;?#20294;常常因为沟通不良?#20219;?#39064;引发矛盾。如今,群众有事找“楼长”,由“楼长”直接汇报给社区,社区再根据不同的诉求进行解决,效率高、效果好。

    在社区支部委员会办公楼门外的公示栏中,记者看到,群众?#20174;?#30340;问题、提出的时间,受理人、完成时限都一一标明,?#21592;?#30340;“回音壁”里是对问题的回应,问题内容、责任人、整改措施及进度,办理情况、?#31383;?#32467;的原因一目了然。

    “这种方式,倒逼党员动起来,使社区的管理良性循环,群众的满意度也提升了。”娄芳说。

    这仅仅是汉王镇党委创新创优党建工作的一个缩影。

    汉王镇位于紫阳县城?#21592;保?#36317;离紫阳县城45公里,是紫阳、汉阴、石泉、汉滨?#20154;?#21439;区的交汇处,辖7个行政村1个社区?#28216;?#20250;,57个村民小组,4800户,23000余人。汉王镇党委下辖11个党支?#20426;?/span>

    近年来,围?#36843;?#27721;王群众“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的奋斗目标,镇党委坚持?#38498;?#33394;党建引领绿色发展,通过充分调研和?#20449;?#20998;析镇情、党情、村情、社情、民情,创新了党支部“1+1+X”配备模?#20581;?ldquo;党支部+工作组+X”工作模?#20581;?#20826;建引领促脱贫“百千万”工程三项党建工作,切?#21040;?#20915;“支部?#24515;?#20154;干事”“无职党员有事可做”“支部和党员能充分发挥作用把事做好”的问题,以党建为引领,做强产业、做实民生,深入推进脱贫攻坚和“党建+新民风”等工作,以优良的党风促政风带民风。

    突出“用”, 筑牢战斗堡垒。在村“两委”换届中,创新推行了党支部“1+1+X”配备模式,两个“1”,即镇党委下派1名第一书记,镇党委为各村(社区)党支部选优配强1名党支部书记;“X”,即除村(社区)党支部委员外,各支部再培养3名以上35岁以下的年轻后备干部,解决“支部?#24515;?#20154;做事”的问题。通过“1+1+X”支部配备模式,使党支部覆盖全体党员,使党的工作和活动影响全体党员,充分发挥了党支?#24247;?#25112;斗堡垒作用。

    突出“实”,发挥表率作用。坚持把基层党组织的政治功能?#22836;?#21153;功能结合起来,努力打造“党支部+工作组+X”工作模式,即通过?#20449;?#20998;析具体情况,为每个党支部下设“?#33073;?#19978;门服务”“脱贫攻坚帮扶”“留守儿童关爱”“环境卫生保障”“矛盾纠纷调解”五个工作组,“X”为服务对象。以小组为单位,对服务对象进行“一对一”和“多对一”的管理服务或帮扶。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,实现党员由“无事可做”到“有事可做”的转变。去年以来,全体党员为民办实事389件,化解矛盾纠纷132起。

    突出“好”,用心服务人民。创新开展党建引领脱贫攻坚“百千万”工程,即全镇“225名党员和干部包联1382户贫困户,直接联系、服务、带动23000余名群众”,通过组织广大党员干部下基层访民情、惠民生、聚民心,进一步强化宗旨意识、转变工作作风、提高工作效能,打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的优秀党员干部?#28216;欏?#22823;力开展“脱贫攻坚大走访、干部群众心连心”活动,强化“四支?#28216;?rdquo;建设。牵头制订和落实的“三本台账”、“三个至少”常态走访和“五大帮扶任务”,得到干部群众的认可,有力助推了脱贫攻坚工作。

    在党建引领下,风清气正的干事创业环境和苦拼实干的党员干部?#28216;椋?#25104;为汉王最美的风景,各项工作扎实推进。2016年以来,汉王镇?#32676;?#34987;紫阳县委、县政府授予“综治平安建设先进镇”“脱贫攻坚优秀镇”“目标责任综合?#35745;?#19968;等奖”;被市委、市政府授予“市级平安示范镇”“安康市移民搬迁工作先进集体”;被省委、省政府授予“省级卫生镇”“省级生态镇”。

    该镇的党建工作形成了叫得响、可推广的特色?#25918;疲?#20170;年省委组织部组织一处到汉王镇开展专题调研,形成经验在全省推广。

 

    ——原载2019年7月22日《安康日报》头版头条

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